採用コンサルティング Recruitment consulting
人事担当の代わりとして採用 計画やペルソナの設定、求人 票の作成など採用に関する様 々なサポートを行います。 採用・人事に関するお悩みに お応えするオーダーメイドの サービスとなっております。
企業の中で最も重要な資源と言われるのが人材です。人材を確保するための採用計画の立案や採用活動に おいての様々な提案から入社後の定着までをサポートしてくことが「採用コンサルティング」の役割です。 とは言え、採用をうまく進めていくには、サービスを導入するだけではなく、人事または経営陣の皆さん も一緒に考え、経営方針や中期経営計画を見直し、どのような人材をどのセクションに何名採用していく かなどの細かなところまでを決めていくことが不可欠です。企業の人事の根幹である採用計画に基づき各 企業にあった戦略的なソリューションを人事・経営陣のメンバーのひとりとなり提案してまいります。
新卒採用
新卒採用にあたり絶対必要な ペルソナ設定・求人票作成・ スケジュール・学校周り・媒 体選定・原稿制作などの片手 間になりがちな業務や少数で は対応できない業務全般をサ ポートいたします。
採用代行
中途採用にあたり採用に関わ る媒体選定・求人掲載や応募 者の一時対応、書類審査、第 一次面接の対応など一定のと ころまでの採用をガイドライ ンに沿って人事の方の代わり に進めてまいります。
採用計画
新卒・中途問わず3ヶ年、5ヶ年 10ヶ年などの採用計画を人事や 経営陣の皆さんと一緒に考え、 将来の計画を立てていきます。 貴社の人事・採用に関するより 深い領域での提案を行い、実行 までしっかりと伴走いたします。
